HEB institui Comissão de Gestão de Riscos Psicossociais e Promoção do Bem-Estar no Trabalho

O HEB realizou, no dia 28 de abril de 2026, na sala Antares, a primeira reunião da recém-criada Comissão de Gestão de Riscos Psicossociais e Promoção do Bem-Estar no Trabalho, iniciativa que reforça o compromisso institucional com a saúde mental, a segurança psicológica e a qualidade de vida dos colaboradores.

A Comissão nasce com a proposta de fortalecer ações preventivas e estratégias voltadas à identificação, acompanhamento e controle dos fatores de riscos psicossociais presentes no ambiente laboral. A iniciativa também busca promover uma cultura organizacional pautada no respeito, na comunicação saudável, na urbanidade e na prevenção de situações de assédio e adoecimento ocupacional.

Participaram do encontro lideranças das equipes assistenciais e de apoio, além de representantes do SESMT, Recursos Humanos, Educação Continuada, Gestão Participativa, Psicologia Organizacional e Assistencial e setor de Eventos, reforçando o caráter multiprofissional e participativo da Comissão.

Entre as principais atribuições do grupo estão a proposição de programas institucionais voltados ao bem-estar no trabalho, segurança psicológica e suporte emocional aos trabalhadores, além do acompanhamento de indicadores relacionados ao ambiente organizacional, sempre com foco na prevenção e no cuidado com as equipes.

As reuniões acontecerão mensalmente no HEB e contribuirão para a implementação do plano anual de mitigação dos riscos psicossociais, alinhado às exigências legais do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e demais normativas aplicáveis.